卡巴尔通讯社比什凯克2018年11月12日电 吉尔吉斯斯坦总统索隆拜•热恩别科夫今天在比什凯克举行的全国青年大会开幕式上说；“吸引年轻有为的人才进入公务员队伍的做法还将继续下去。”
据吉尔吉斯总统办公厅信息政策处的消息，在听取季列巴尔德展示的“国家管理人储备”计划之后，热恩别科夫指出, 国家的目标是建立国家经理人学校，培养危机管理人。他还以日本的经验为例。日本开展了"100名经理人"运动。
“有文化、肯实干、具有新视野的年轻人在这个国家的经济发展中发挥着特殊的作用。在国家人才库的管理者中, 应该有相当数量的年轻人。"热恩别科夫说。他还表示, 国家人事局已经完成了建立本国人才储备的第一阶段工作。
在参加考核的 7 1 5 人中, 有 3 5 人被纳入人才储备。其中两人被任命担任政府高级职务——国家地方自治和族裔间关系国务秘书和比什凯克市发展处主任。
国家元首强调,“国家管理人储备”计划要与国家人事局合作。
国家元首表示相信, 这次会面把来自全国各地的青年聚集在一起, 成为积极想法、具体建议和行动的平台。他向与会者祝贺11月10日世界青年日快乐。
"青年是国家振兴和发展的主要推动者。依靠青年，相信他们，重视他们的进步力量，这个国家就会有光明未来。"热恩别科夫强调。
"我们支持今天提出的所有五个项目, 并准备为其进展提供一切帮助。你们的项目证明了你的立场, 也证明了你们对国家的命运和未来充满热情。我们欢迎青年人提出新的想法, 一定会帮助实现这些想法。"总统最后说道。他祝愿青年人的这些倡议能够得到顺利的实施。