据吉尔吉斯共和国国家人事部新闻中心提供的消息称，吉尔吉斯共和国国家人事部已收到692人的申请，参加该部框架下的公共和市政服务储备人才考试。
该部指出，专家委员会根据申请人提交的文件，决定申请人是否符合参加考试的资格。除了文件审查和计算机测试外，申请者还需参加专家组们组织的面试，面试通过后，委员会将给出申请人是否符合国家人力资源储备人才的建议。
据悉，国家人才储备考试工作已于2017年12月启动。综合考试成绩优异者将优先安排到国家和市级主要或更高的空缺职位。此外，国家人才储备可用特殊入职命令填补职位，甚至可以获得国家高级职位。（编译：刘英）